Technicien Paie H/F à Guilherand Granges

Missions & tâches

Au sein du service RH, vous aurez en charge :

• collecter des informations liées à l’établissement de la paie (recrutements, absences, congés, arrêts maladie, etc.),
• mettre en œuvre des procédures de paie et d’administration du personnel,
• saisir les contrats de travail et bulletins de salaires sur un ERP (logiciel informatique spécialisé),
• gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales, et virements afférents (Assedic, Urssaf, etc.),
• vérifier la mise en conformité avec la réglementation, suivant les secteurs d’activité (BTP, associations, intermittents du spectacle, etc.),
• gérer les relations avec les caisses de retraite et de mutuelle,
• contrôler les absences et gérer les congés (attestions de maladie, d’arrêt de travail, de congés, etc.),
• réaliser les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires,
• imputer les charges liées à la paie dans la comptabilité, optimiser des coûts salariaux,
  mettre en œuvre les documents liés aux procédures de licenciement.
• Le technicien paie a un rôle pédagogique avec le personnel : commentaires sur les bulletins de salaire ou la réglementation.