Stage Chargé de Développement RH en Ile-de-France H/F

Description de l’entreprise

Pionnier du concept des « coffrets cadeaux d’expérience » en 2003 en France, Smartbox Group a su imposer son offre et s’affirmer rapidement comme le leader européen du cadeau d’expérience, avec 500M€ de volume d’affaires annuel, soit 7 millions de cadeaux d’expérience vendus en Europe en 2017 (un toutes les 5 secondes !).
Smartbox Group est présent dans 10 pays européens : France, Royaume-Uni, Italie, Espagne, Belgique, Suisse, Pays-Bas, Danemark, Suède et Portugal avec 9 marques : Smartbox, Bongo, Buyagift, Emozione3, La Vida es Bella, Dakotabox, Cadeaubox, Odisseias et Red Letter Days.
Le groupe, avec ses 1 000 collaborateurs, est présent sur tous les canaux de distribution : retail, B2B, internet et couvre l’ensemble des segments du marché : séjour, gastronomie, bien-être, aventure et multi-thématiques.

Vos missions

En étroite collaboration avec le DRH International, vous participer à l’élaboration, la mise en place et le suivi de divers process RH :

En communication externe :

• • Data room de l’existant, harmonisation des messages d’annonces, diffusion dans les pays
  • Communication avec les écoles, cabinets de recrutements…

En recrutement :

• • Définir la chronologie des entretiens de recrutement et préparer les outils (présentation PPT…)
  • Elaborer des fiches support au recrutement pour les Managers
  • Etre actif sur les supports digitaux du recrutement (LinkedIn)

Intégration :

• • Assurer un suivi sur le process / régularité / qualité du process d’intégration

Gestion de la performance / talents :

• • Réaliser une synthèse des évaluations de la performance, des entretiens de charge de travail
  • Préparer les tableaux de bonus annuels
  • Suivre et synthétiser les plans de développement des talents

En lien avec le service RH France vous pourrez participer à l’Administration Du Personnel (dossier du personnel, registre du personnel, DPAE), la Paie du personnel en boutique (contrat de travail et avenant, collecte et saisie des éléments variables, STC) et aux aspects de la formation (inscription et suivi logistique, enquête de satisfaction).

Votre profil

En fin de cursus de formation RH Bac + 3/5, vous avez de bonnes connaissances en droit social et maîtrisez Excel.

• Vous possédez une rigueur et un sens de l’organisation prononcés, ainsi que de bonnes capacités d’adaptation.
• Vous savez également travailler en équipe et communiquer de manière diplomate et efficace.
• Vous faîtes preuve d’une grande maturité pour traiter les sujets RH.
• La bonne connaissance de l’anglais serait un plus pour travailler dans un environnement international.