FINANCEMENT FORMATION VALENCE

Le compte personnel de formation

Employé ou demandeur d’emploi, avec le compte personnel de formation, vous disposez d’heures pour vous former tout au long de votre vie professionnelle.

1. Le compte personnel de formation : définition

Le compte personnel de formation (CPF) vous permet d’acquérir des droits à la formation (heures CPF). Ces droits sont inscrits dans votre compte d’heures qui vous suit tout au long de votre vie professionnelle : vous pouvez décider de vous former fréquemment en les utilisant. Vos heures CPF ne sont jamais perdues, même si vous changez d’emploi ou d’entreprise.

Le CPF a été conçu par les partenaires sociaux en décembre 2013 (accord national interprofessionnel, ANI). La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale définit les conditions de sa mise en œuvre.

2. A qui s’adresse le compte personnel de formation ?

Toutes les personnes de 16 ans et plus ont un compte personnel de formation, jusqu’à ce qu’elles aient fait valoir l’ensemble de leurs droits à la retraite. Le compte peut être utilisé par :

  • Les salariés sous contrat de travail de droit privé, dont les salariés agricoles
  • Les jeunes de 15 ans, ayant signé un contrat d’apprentissage (par dérogation)
  • Les demandeurs d’emploi, inscrites ou non à Pôle emploi
  • Les personnes accueillies dans un établissement et service et d’aide par le travail (Esat)
  • Les personnes suivies dans un projet d’orientation ou d’insertion professionnelle

3. Comment est crédité votre compte personnel de formation ?

Votre compte est alimenté chaque année, en fonction de votre activité salariée :

  • Salariés de droit privé, dont les salariés agricoles et les marins pêcheurs : chaque année, votre compte est crédité automatiquement en heures, sur la base de la déclaration de votre (ou vos) employeur(s). L’inscription de ces heures se réalise dans le premier trimestre suivant l’acquisition.
  • A temps complet, votre compte est crédité à raison de 24 heures par an jusqu’à 120 heures, puis de 12 heures par an jusqu’à un maximum de 150 heures.
  • A temps partiel, les heures créditées sont votre compte sont calculées en fonction de votre temps de travail durant l’année.
  • A la recherche d’un emploi, vous disposez d’un compte personnel de formation contenant les heures acquises au titre de votre activité professionnelle. Vous pouvez les utiliser pour vous former en parallèle de votre recherche d’emploi.
  • En contrat de sécurisation professionnelle, depuis le 1er avril 2015, votre formation dans le cadre du CSP doit être éligible au compte personnel de formation.

4. Quand et comment utiliser votre compte personnel de formation ?

Votre employeur vous a communiqué les heures de DIF dont vous disposiez au 31 décembre 2014 ? Vous pouvez les utiliser dès maintenant en les inscrivant dans votre compte personnel de formation. Vous pourrez utiliser ces heures jusqu’au 31 décembre 2020. Elles s’ajouteront ainsi à vos heures CPF.

Vos premières heures CPF seront disponibles à la fin du premier trimestre 2016 dans votre espace personnel.

Cet espace vous permet :

  • de consulter le nombre d’heures CPF créditées sur votre compte,
  • de saisir le solde de vos heures de DIF,
  • de rechercher des formations et de les sauvegarder,
  • de commencer à remplir un dossier de formation,
  • de donner votre accord pour utiliser vos heures CPF afin de financer une formation.

Source : Consulter

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